Die SCHRAG-Gruppe – marktfähige Lösungen erfordern Kompetenz!
SCHRAG hat eine lange Tradition. Auch heute noch wird das Unternehmen, dessen Ursprünge bereits auf das Jahr 1892 zurückgehen, als Familienunternehmen in der vierten Generation geführt.
Bereits in den 60er Jahren begann die Spezialisierung auf die Herstellung und den Vertrieb von Kantprofilen für den Industrie- und Gewerbebau. Die SCHRAG|Kantprofile betreibt in Deutschland mehrere Produktionsstätten, weitere Standorte in Polen, Tschechien, der Slowakei und der Schweiz kamen im Zeitablauf hinzu. Die Länder Mittel- und Osteuropas sind bereits heute und auch in der Zukunft wichtige Absatzmärkte für uns. Ergänzt wird der Unternehmensbereich Kantprofile um die Sparte SCHRAG|Ingenieurleistungen, die sich auf Dienstleistungen rund um den Bereich Metallleichtbau spezialisiert hat.
In jüngerer Zeit wird das Leistungsspektrum durch das Geschäftsfeld SCHRAG|Fassaden abgerundet. Am Standort Chemnitz haben wir uns auf die Planung und Herstellung von Metallfassaden spezialisiert.
Der Geschäftsbereich SCHRAG|Metall am Dach ist als Bedachungsgroßhändler der führende Spezialist für Bauklempner, Dachdecker, Bausanierer und Metallbauer in Ostdeutschland.
Kontinuität und Zuverlässigkeit haben in unserer langjährigen Tradition den Grundstein für eine erfolgreiche Geschäftspolitik gelegt, die heute unter der Leitung des geschäftsführenden Gesellschafters Thomas Goswin und Geschäftsführer Jörg Kindermann fortgeführt wird.
In ganz Europa vertrauen Kunden auf SCHRAG. Ein Vertrauen, das unsere über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an derzeit 13 Standorten jeden Tag aufs Neue zu Höchstleistungen anspornt, um Ihre hohen Erwartungen an Qualität und Zuverlässigkeit gerecht zu werden. Kompromisslose Kundenorientierung ist einer der wesentlichen Bausteine der langen SCHRAG-Unternehmenshistorie. Sie ist die Basis für die Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen in unseren jeweiligen Geschäftsfeldern, wie auch für Investitionen in moderne Fertigungsanlagen und in das Know-how unserer Mitarbeiter.