Lech-Stahlwerke GmbH

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen) - Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Verlegen von Kabeln an schwer zugänglichen Stellen) - Technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer Anlagen)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Technisches Verständnis und Handgeschick (z.B. IT-Systeme hinsichtlich der Anforderungen an die Software analysieren) - Kreativität (z.B. neuartige IT-Lösungen analysieren) - Durchhaltevermögen (z.B. langwierige Fehlersuchen durchführen)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Geschicklichkeit und Auge-Hand Koordination (z.B. beim Montieren von Baugruppen zu Maschinen) - Sorgfalt (z.B. beim Ausrichten und Spannen von Werkstücken) - Technisches Verständnis (z.B. beim Warten der Maschinen und Produktionsanlagen) - Gute körperliche Konstitution (z.B. Heben schwerer Bauteile)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z.B. kosteneffiziente Verhandlungen mit Lieferanten führen) - Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft (z. B. Kundenwünsche berücksichtigen) - Sorgfalt und organisatorische Fähigkeiten (z.B. bei kleineren Projekten mitwirken)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Geschicklichkeit und Auge-Hand Koordination (z.B. beim Montieren von Baugruppen zu Maschinen) - Sorgfalt (z.B. beim Ausrichten und Spannen von Werkstücken) - Technisches Verständnis (z.B. beim Warten der Maschinen und Produktionsanlagen) -Gute körperliche Konstitution (z.B. Heben schwerer Bauteile)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Sorgfalt (z.B. beim Einstellen von Produktionsmaschinen) - Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit (z.B. beim Überwachen der Produktionsabläufe an den Maschinen und Anlagen) - Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. bei Störungen an automatisierten Fertigungsmaschinen und -anlagen) - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick (z.B. beim Montieren und Demontieren der Baugruppen von Produktionsanlagen)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Geschicklichkeit und Auge-Hand Koordination (z.B. beim Montieren von Schaltungsrelais) - Sorgfalt (z.B. beim Analysieren und Beheben von Fehlfunktionen) - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick (z.B. beim Montieren von Anlagen und Maschinen aus mechanischen und elektronischen Teilen) - Flexibilität (z. B. zum Installieren von mechatronischen Systemen) - Affinität zu IT-Systemen (Hardware & Software)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Sorgfalt (z.B. beim Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen) - Umsicht (z.B. beim Arbeiten mit glühendem oder flüssigem Roheisen) - Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. beim Eingreifen bei Störungen) - Technisches Verständnis (z.B. beim Instandsetzen und Warten von Maschinen und Anlagen)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Beobachtungsgenauigkeit (z.B. Erkennen von Normabweichungen bei den untersuchten Werkstoffen) - Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim exakten Steuern der Wärmebehandlungsprozesse) - Technisches Verständnis (z.B. beim Einrichten von Anlagen zur Werkstoffuntersuchung)

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Besonderheiten des Studiums

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Studienbewerber/innen erfüllen?

- Beobachtungsgenauigkeit (z.B. Erkennung von Normabweichungen) - Sorgfalt u. Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Steuerung der Wärmebehandlungsprozesse) - Technisches Verständnis (z.B. beim Einrichten von Anlagen zur Werkstoffuntersuchung)

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Fachinformatiker (m/w/d)

Besonderheiten des Studiums

- 36h wöchentliche Arbeitszeit - bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung - Zuschüsse zu Fahrtkosten und Büchergeld - Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine - interne und externe Weiterbildungen - Ausbildungsvergütung nach Tarif - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmen-Events und Azubi-Ausflüge

Welche besonderen Anforderungen müssen Studienbewerber/innen erfüllen?

- Technisches Verständnis und Handgeschick (z.B. IT-Systeme analysieren) - Kreativität (z.B. neuartige IT-Lösungen realisieren) - Durchhaltevermögen (z.B. langwierige Fehlersuchen durchführen)