genua GmbH

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

1

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

-Infor­ma­tik inter­es­siert Dich und Du beschäf­tigst Dich bereits in Dei­ner Frei­zeit gerne mit The­men rund um Tech­nik -Es berei­tet Dir Freude Lösun­gen in kom­pli­zier­ten Pro­blem­fel­dern zu erar­bei­ten -Kon­zi­pie­ren, pro­gram­mie­ren, hacken: Du hast Spaß daran Dich mit Soft­ware­sys­te­men aus­ein­an­der zu set­zen -Du hast Lust Teil eines Teams zu wer­den um gemein­sam die bes­ten Lösun­gen zu fin­den

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

1

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Infor­ma­tik inter­es­siert Dich und Du beschäf­tigst Dich bereits in Dei­ner Frei­zeit gerne mit The­men rund um Tech­nik - Es berei­tet Dir Freude Lösun­gen in kom­pli­zier­ten Pro­blem­fel­dern zu erar­bei­ten - Du fin­dest es span­nend Dich mit IT-Betriebs­sys­te­men und Netz­wer­ken zu befas­sen - Du hast Lust Teil eines Teams zu wer­den um gemein­sam die bes­ten Lösun­gen zu fin­den

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive Zusam­men­ge­fasst: Du willst Teil eines Unter­neh­mens wer­den, das Unter­neh­mens­kul­tur nicht nur auf dem Papier ste­hen hat, son­dern diese auch wirk­lich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Über­zeuge Dich ein­fach selbst und besu­che das Unter­neh­mens­blog und unse­ren youtube-Chan­nel! Und jetzt leg direkt los und über­zeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung, die Du zusam­men mit Dei­nem Lebens­lauf und Dei­nen aktu­el­len Schul- und Prak­ti­kums­zeug­nis­sen an Johanna Schrö­gel schickst: jobs@​genua.​de

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

1

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Deine Kon­takt­fä­hig­keit und Dein posi­ti­ves Auf­tre­ten hin­ter­las­sen stets einen guten Ein­druck bei unse­ren Kun­den und Inter­es­sen­ten - Du willst IT-Sys­teme nicht nur ver­ste­hen, son­dern vor­al­lem auch andere dafür begeis­tern - Nur Tech­nik reicht Dir nicht: wirt­schaft­li­che Zusam­men­hänge und kauf­män­ni­sches Den­ken inter­es­sie­ren Dich min­des­tens genauso - In hek­ti­schen Zei­ten bewahrst Du Deine gute Laune und erle­digst auch dann Deine Auf­ga­ben struk­tu­riert und ergeb­nis­ori­en­tiert

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive Zusam­men­ge­fasst: Du willst Teil eines Unter­neh­mens wer­den, das Unter­neh­mens­kul­tur nicht nur auf dem Papier ste­hen hat, son­dern diese auch wirk­lich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Über­zeuge Dich ein­fach selbst und besu­che das Unter­neh­mens­blog und unse­ren youtube-Chan­nel! Und jetzt leg direkt los und über­zeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung, die Du zusam­men mit Dei­nem Lebens­lauf und Dei­nen aktu­el­len Schul- und Prak­ti­kums­zeug­nis­sen an Johanna Schrö­gel schickst: jobs@​genua.​de

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

1

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Rechnungswesen hat Dir in der Schule schon Spaß gemacht: Aufgaben wie Geschäftsvorgänge buchen, Belege erfassen oder Kostenrechnungen durchführen sind deshalb kein Problem für Dich Dein Verantwortungsbewusstsein beweist Du im Bereich der Auftragsverwaltung – Aufträge und Rechnungen bearbeitest Du sorgfältig und strukturiert und überwachst dabei die Zahlungs- und Liefertermine Du hast Organisationstalent? Dieses zeigst Du bei diversen Verwaltungsaufgaben wie der Koordination von Terminen oder bei der Planung der Praktikantenwochen während Deiner Zeit in der Personalabteilung Im Zentralsekretariat bist Du die erste Anlaufstelle für deutsch- und englischsprachige Kunden und Partner: Beim Telefonieren und im Schriftverkehr zeigst Du keine Scheu

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klugen Köpfen besteht und Dir ein sehr großes Spektrum an Fachwissen vermittelt - Werde ein Abteilungs-Jetsetter: Durch viele Abteilungswechsel wird Dir bei uns garantiert nicht langweilig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma genufix gibt Dir die Möglichkeit, Dich zu beweisen - Bei uns wirst Du ermutigt, über den Tellerrand zu schauen - auch mit individuellen Weiterbildungen - Unsere Azubis lassen wir nicht so schnell wieder gehen: Mit einer Übernahmequote von über 80 % bieten wir Dir eine langfristiger Perspektive Zusammengefasst: Du willst Teil eines Unternehmens werden, das Unternehmenskultur nicht nur auf dem Papier stehen hat, sondern diese auch wirklich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Überzeuge Dich einfach selbst und besuche das Unternehmensblog und unseren youtube-Channel! Und jetzt leg direkt los und überzeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du zusammen mit Deinem Lebenslauf und Deinen aktuellen Schul- und Praktikumszeugnissen an Johanna Schrögel schickst: jobs@genua.de

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

1

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Dei­nen Spaß an der Text­ar­beit beweist Du auf unse­rem Unter­neh­mens­blog und unse­rer Web­site: Von der Kor­rek­tur bis zur eige­nen Erstel­lung von Tex­ten - Du hast Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und zeigst die­ses bei der Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Mes­se­auf­trit­ten und Events - Deine Kon­takt­fä­hig­keit und Dein posi­ti­ves Auf­tre­ten hin­ter­las­sen stets einen guten Ein­druck: Bei Dei­nen Kol­le­gen, aber auch Kun­den und Lie­fe­ran­ten - Du unter­stützt uns dabei, das gesamte Erschei­nungs­bild von genua nach außen hin zu opti­mie­ren und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln – Dei­ner Krea­ti­vi­tät kannst Du hier freien Lauf las­sen und Deine Ideen aktiv ein­brin­gen - In hek­ti­schen Zei­ten bewahrst Du Deine gute Laune und erle­digst auch dann Deine Auf­ga­ben struk­tu­riert und ergeb­nis­ori­en­tiert

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen – auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von 80 % bie­ten wir Dir eine Aus­bil­dung mit lang­fris­ti­ger Per­spek­tive Zusam­men­ge­fasst: Du willst Teil eines Unter­neh­mens wer­den, das Unter­neh­mens­kul­tur nicht nur auf dem Papier ste­hen hat, son­dern diese auch wirk­lich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Über­zeuge Dich ein­fach selbst und besu­che das Unter­neh­mens­blog und unse­ren youtube-Chan­nel! Und jetzt leg direkt los und über­zeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung, die Du zusam­men mit Dei­nem Lebens­lauf und Dei­nen aktu­el­len Schul- und Prak­ti­kums­zeug­nis­sen an Johanna Schrö­gel schickst: jobs@​genua.​de

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

1

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Du gibst bei kom­ple­xen Auf­ga­ben nicht auf, son­dern fühlst Dich erst rich­tig gefor­dert - Kon­zi­pie­ren, pro­gram­mie­ren, hacken: Du hast Spaß daran Dich mit Soft­ware­sys­te­men aus­ein­an­der zu set­zen - Wesent­li­ches zu erken­nen und logi­sche Schluss­fol­ge­run­gen dar­aus zu zie­hen zählst du zu Dei­nen Stär­ken - Du willst immer wie­der Neues ler­nen und bist des­halb stän­dig auf der Suche nach Her­aus­for­de­run­gen

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

-Infor­ma­tik inter­es­siert Dich und Du beschäf­tigst Dich bereits in Dei­ner Frei­zeit gerne mit The­men rund um Tech­nik -Es berei­tet Dir Freude Lösun­gen in kom­pli­zier­ten Pro­blem­fel­dern zu erar­bei­ten -Kon­zi­pie­ren, pro­gram­mie­ren, hacken: Du hast Spaß daran Dich mit Soft­ware­sys­te­men aus­ein­an­der zu set­zen -Du hast Lust Teil eines Teams zu wer­den um gemein­sam die bes­ten Lösun­gen zu fin­den

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Infor­ma­tik inter­es­siert Dich und Du beschäf­tigst Dich bereits in Dei­ner Frei­zeit gerne mit The­men rund um Tech­nik - Es berei­tet Dir Freude Lösun­gen in kom­pli­zier­ten Pro­blem­fel­dern zu erar­bei­ten - Du fin­dest es span­nend Dich mit IT-Betriebs­sys­te­men und Netz­wer­ken zu befas­sen - Du hast Lust Teil eines Teams zu wer­den um gemein­sam die bes­ten Lösun­gen zu fin­den

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive Zusam­men­ge­fasst: Du willst Teil eines Unter­neh­mens wer­den, das Unter­neh­mens­kul­tur nicht nur auf dem Papier ste­hen hat, son­dern diese auch wirk­lich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Über­zeuge Dich ein­fach selbst und besu­che das Unter­neh­mens­blog und unse­ren youtube-Chan­nel! Und jetzt leg direkt los und über­zeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung, die Du zusam­men mit Dei­nem Lebens­lauf und Dei­nen aktu­el­len Schul- und Prak­ti­kums­zeug­nis­sen an Johanna Schrö­gel schickst: jobs@​genua.​de

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Deine Kon­takt­fä­hig­keit und Dein posi­ti­ves Auf­tre­ten hin­ter­las­sen stets einen guten Ein­druck bei unse­ren Kun­den und Inter­es­sen­ten - Du willst IT-Sys­teme nicht nur ver­ste­hen, son­dern vor­al­lem auch andere dafür begeis­tern - Nur Tech­nik reicht Dir nicht: wirt­schaft­li­che Zusam­men­hänge und kauf­män­ni­sches Den­ken inter­es­sie­ren Dich min­des­tens genauso - In hek­ti­schen Zei­ten bewahrst Du Deine gute Laune und erle­digst auch dann Deine Auf­ga­ben struk­tu­riert und ergeb­nis­ori­en­tiert

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive Zusam­men­ge­fasst: Du willst Teil eines Unter­neh­mens wer­den, das Unter­neh­mens­kul­tur nicht nur auf dem Papier ste­hen hat, son­dern diese auch wirk­lich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Über­zeuge Dich ein­fach selbst und besu­che das Unter­neh­mens­blog und unse­ren youtube-Chan­nel! Und jetzt leg direkt los und über­zeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung, die Du zusam­men mit Dei­nem Lebens­lauf und Dei­nen aktu­el­len Schul- und Prak­ti­kums­zeug­nis­sen an Johanna Schrö­gel schickst: jobs@​genua.​de

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Rechnungswesen hat Dir in der Schule schon Spaß gemacht: Aufgaben wie Geschäftsvorgänge buchen, Belege erfassen oder Kostenrechnungen durchführen sind deshalb kein Problem für Dich Dein Verantwortungsbewusstsein beweist Du im Bereich der Auftragsverwaltung – Aufträge und Rechnungen bearbeitest Du sorgfältig und strukturiert und überwachst dabei die Zahlungs- und Liefertermine Du hast Organisationstalent? Dieses zeigst Du bei diversen Verwaltungsaufgaben wie der Koordination von Terminen oder bei der Planung der Praktikantenwochen während Deiner Zeit in der Personalabteilung Im Zentralsekretariat bist Du die erste Anlaufstelle für deutsch- und englischsprachige Kunden und Partner: Beim Telefonieren und im Schriftverkehr zeigst Du keine Scheu

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klugen Köpfen besteht und Dir ein sehr großes Spektrum an Fachwissen vermittelt - Werde ein Abteilungs-Jetsetter: Durch viele Abteilungswechsel wird Dir bei uns garantiert nicht langweilig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma genufix gibt Dir die Möglichkeit, Dich zu beweisen - Bei uns wirst Du ermutigt, über den Tellerrand zu schauen - auch mit individuellen Weiterbildungen - Unsere Azubis lassen wir nicht so schnell wieder gehen: Mit einer Übernahmequote von über 80 % bieten wir Dir eine langfristiger Perspektive Zusammengefasst: Du willst Teil eines Unternehmens werden, das Unternehmenskultur nicht nur auf dem Papier stehen hat, sondern diese auch wirklich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Überzeuge Dich einfach selbst und besuche das Unternehmensblog und unseren youtube-Channel! Und jetzt leg direkt los und überzeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du zusammen mit Deinem Lebenslauf und Deinen aktuellen Schul- und Praktikumszeugnissen an Johanna Schrögel schickst: jobs@genua.de

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Dei­nen Spaß an der Text­ar­beit beweist Du auf unse­rem Unter­neh­mens­blog und unse­rer Web­site: Von der Kor­rek­tur bis zur eige­nen Erstel­lung von Tex­ten - Du hast Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und zeigst die­ses bei der Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Mes­se­auf­trit­ten und Events - Deine Kon­takt­fä­hig­keit und Dein posi­ti­ves Auf­tre­ten hin­ter­las­sen stets einen guten Ein­druck: Bei Dei­nen Kol­le­gen, aber auch Kun­den und Lie­fe­ran­ten - Du unter­stützt uns dabei, das gesamte Erschei­nungs­bild von genua nach außen hin zu opti­mie­ren und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln – Dei­ner Krea­ti­vi­tät kannst Du hier freien Lauf las­sen und Deine Ideen aktiv ein­brin­gen - In hek­ti­schen Zei­ten bewahrst Du Deine gute Laune und erle­digst auch dann Deine Auf­ga­ben struk­tu­riert und ergeb­nis­ori­en­tiert

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen – auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von 80 % bie­ten wir Dir eine Aus­bil­dung mit lang­fris­ti­ger Per­spek­tive Zusam­men­ge­fasst: Du willst Teil eines Unter­neh­mens wer­den, das Unter­neh­mens­kul­tur nicht nur auf dem Papier ste­hen hat, son­dern diese auch wirk­lich lebt! Aber das kann doch jeder sagen, denkst Du jetzt? Über­zeuge Dich ein­fach selbst und besu­che das Unter­neh­mens­blog und unse­ren youtube-Chan­nel! Und jetzt leg direkt los und über­zeuge uns von Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung, die Du zusam­men mit Dei­nem Lebens­lauf und Dei­nen aktu­el­len Schul- und Prak­ti­kums­zeug­nis­sen an Johanna Schrö­gel schickst: jobs@​genua.​de

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

- Du gibst bei kom­ple­xen Auf­ga­ben nicht auf, son­dern fühlst Dich erst rich­tig gefor­dert - Kon­zi­pie­ren, pro­gram­mie­ren, hacken: Du hast Spaß daran Dich mit Soft­ware­sys­te­men aus­ein­an­der zu set­zen - Wesent­li­ches zu erken­nen und logi­sche Schluss­fol­ge­run­gen dar­aus zu zie­hen zählst du zu Dei­nen Stär­ken - Du willst immer wie­der Neues ler­nen und bist des­halb stän­dig auf der Suche nach Her­aus­for­de­run­gen

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

- Werde Teil eines Teams, das aus klu­gen Köp­fen besteht und Dir ein sehr gro­ßes Spek­trum an Fach­wis­sen ver­mit­telt - Werde ein Abtei­lungs-Jet­set­ter: Durch viele Abtei­lungs­wech­sel wird Dir bei uns garan­tiert nicht lang­wei­lig - Du willst auch mal Chef sein? Die Azubi-Firma gen­u­fix gibt Dir die Mög­lich­keit, Dich zu bewei­sen - Bei uns wirst Du ermu­tigt, über den Tel­ler­rand zu schauen - auch mit indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dun­gen - Unsere Azu­bis las­sen wir nicht so schnell wie­der gehen: Mit einer Über­nah­me­quote von über 80 % bie­ten wir Dir eine lang­fris­ti­ger Per­spek­tive