DEPRAG SCHULZ GmbH & Co.

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

4

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Januar des Ausbildungsjahres. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Personalleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch Computerkenntnisse (Microsoft Office) Freude am Umgang mit Zahlen Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

In diesem Beruf erleben Sie keine Routine. Jeden Tag müssen neue Lösungen gefunden werden. Hierzu ist es erforderlich, dass Sie verschiedene Programmiersprachen und Datenbanksysteme beherrschen sowie Verständnis für Betriebssysteme haben. Aufgrund der permanenten Veränderungen in diesen Gebieten ist es erforderlich, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklung sind. Als Fachinformatiker/-in sind Sie jedoch kein/e Einzelkämpfer/-in sondern ein/e Mannschaftsspieler/-in. Nur im Team lassen sich Lösungen diskutieren und erfolgreich umsetzen. Fachinformatiker/-innen mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung konzipieren und realisieren Softwareanwendungen testen und dokumentieren Anwendungen verbessern bestehende Anwendungen setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein wenden Software-Entwicklungswerkzeuge an entwickeln anwendungsgerechte und ergonomische Bedienoberflächen beheben Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen präsentieren Anwendungen beraten und schulen Benutzer Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

4

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Personalleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife Guter Schulabschluss in den Fächern Rechnungswesen, Deutsch und Englisch Computerkenntnisse (Microsoft Office) Freude am Umgang mit Zahlen Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Sämtliche Abteilungen des Unternehmens, in denen kaufmännische Qualifikationen erfoderlich sind. Entwicklungschancen: Weiterbildung zum IHK-Ausbilder, Fachkaufmann IHK, Industriefachwirt IHK, Bilanzbuchhalter IHK, Staatlich geprüfter Betriebswirt, Betriebswirt (VWA) oder Geprüfter Betriebswirt (IHK), Bachelorstudium Studiengang Betriebswirtschaftslehre. Entwicklungschancen im Unternehmen bis hin zur Abteilungsleitung.

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Das Berufsbild des/der Industriekaufmanns/-frau ist sehr breit angelegt. Industriekaufleute findet man im Unternehmen in nahezu allen Abteilungen: Beginnend beim Marketing, Vertrieb, Auftragsmanagement, Einkauf, Logistik, in der Planung von Arbeitsprozessen, im Personalwesen bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen. Entsprechend vielseitig und interessant ist die Ausbildung. Bei der DEPRAG durchläuft ein/e angehende/r Industriekaufmann/-frau sämtliche Abteilungen des Unternehmens und wird so zugleich Allrounder und Spezialist für alle Bereiche, in denen kaufmännische Qualifikationen benötigt werden. Gegen Ende der Ausbildung kann sich der/die angehende Industriekaufmann/-frau entscheiden in welche Richtung er/sie weiterarbeiten möchte: So interessiert sich der eine mehr für eine Tätigkeit in der Materialwirtschaft, etwa das Bestellen von Roh- und Hilfsstoffen, die Kontrolle des Wareneingangs und die Rechnungsprüfung. Der andere legt seinen Schwerpunkt im Personalwesen, bei der Festlegung des Personalbedarfs, das Führen der Personalakten und die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein Dritter fühlt sich dagegen wohl im Kontakt mit Kunden und berät diese zu den DEPRAG Produkten, erstellt Angebote oder wickelt Aufträge ab. Für jeden ist hier etwas dabei! Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

4

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Betriebsleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Verständnis Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude an handwerklicher Tätigkeit und handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Fertigung, Montage von Werkzeugen und Maschinen, Service/Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen, Qualitätssicherung Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker. Entwicklungschancen im Unternehmen bis zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Industriemechaniker/-innen decken von der Produktion, der Montage bis hin zur Funktionsprüfung und Dokumentation die vollständige Prozesskette ab. Halbzeuge werden manuell oder maschinell bearbeitet. Hierzu gehören manuelle Bearbeitungsverfahren wie z.B. Feilen, Sägen, Biegen aber auch maschinelle Bearbeitungsprozesse, wie Bohren, Schleifen, Drehen oder Fräsen. In der anschließenden Montage werden vom/von der Industriemechaniker/-in anhand von technischen Zeichnungen und Arbeitsunterlagen Bauteile zu Baugruppen und diese zu Maschinen verbaut. Hierzu bedient sich der/die Industriemechaniker/-in verschiedenster Montageverfahren (Schrauben, Löten, Schweißen, etc.). Industriemechaniker/-innen überprüfen sowohl Baugruppen direkt bei ihrer Fertigstellung als auch die fertig montierten Maschinen - nehmen diese in Betrieb und testen ihre einwandfreie Funktion. Die Ergebnisse dokumentieren sie in Prüfprotokollen und nehmen eventuelle Nachbesserungsarbeiten vor. Ein weiterer Einsatzbereich des/der Industriemechanikers/-in ist die Wartung und Reparatur von Werkzeugen und Maschinen. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

4

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Betriebsleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss, vorzugsweise M-Zug oder Mittlere Reife Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Computerkenntnisse (Microsoft Office, Internet) Freude an handwerklicher Tätigkeit und handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Montage von Serienmaschinen, Montage im Anlagen- und Sondermaschinenbau, SPS-Programmierung, Service/Instandhaltung Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker. Entwicklungschancen im Unternehmen bis zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Die Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in ist vielseitig, denn Mechatroniker/-innen sind Metall- und Elektrospezialisten. Sie sind in der Montage und Wartung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen tätig. Kenntnisse in der Metallbearbeitung und Elektrotechnik sind ebenso erforderlich wie Grundlagen der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik. Programmieren, Messen und Prüfen von Komponenten stehen mit auf dem Plan der Ausbildung. Ebenfalls bildet der Umgang mit Steuerungs- und Regelungstechnik einen zentralen Zweig der Arbeit eines/einer Mechatronikers/-in. Er/Sie muss in der Lage sein, eine Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS) zu installieren. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

4

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der technischen Leitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Tiefes technisches Verständnis Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude im Umgang mit Informationstechnologien (CAD, Internet, Datenbanken, etc.) Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Konstruktion von Serienmaschinen, Konstruktion von Montage- und Automatisierungsanlagen Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Techniker, Entwicklungschancen im Unternehmen zum Konstrukteur bis hin zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Technische Produktdesigner/-innen mit der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion sind die Spezialisten fürs Detail. Sie sind verantwortlich für die norm-, funktions- und fertigungsgerechte Ausführung der technischen Zeichnungen und Unterlagen. Ihr räumliches Vorstellungsvermögen ermöglicht Ihnen die Erstellung von Fertigungszeichnungen für Bauteile und Baugruppen in verschiedensten Perspektiven, Schnittdarstellungen und perspektivische Darstellungen mit modernsten CAD-Programmen. Passiert hier ein Fehler, hat dies weitreichende Folgen für die spätere Fertigung und Montage der Bauteile, der Baugruppen und Maschinen. Technische Produktdesigner/-innen fertigen nicht nur technische Zeichnungen, Skizzen, Pläne oder schematische Darstellungen an, sondern führen Detailkonstruktionen und Berechnungen aus. Darüber hinaus sind sie richtige Computergenies: denn neben umfangreichen CAD Kenntnissen, wissen Sie, wie man die Arbeitsergebnisse in Datenbanken archiviert und wie Intranet und Internet ihre tägliche Arbeit unterstützen. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

4

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Betriebsleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Technisches Verständnis Interesse an Informationstechnologie Freude an handwerklicher Tätigkeit und handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Teilefertigung (Schleifen, Drehen, Fräsen), Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung, Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau, Qualitätssicherung Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker. Entwicklungschancen im Unternehmen bis zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Zerspanungsmechaniker/-innen stellen mit modernsten konventionellen oder computergesteuerten Werkzeugmaschinen (wie Drehmaschinen, Drehautomaten, Fräsmaschinen, Schleifautomaten und Bohrwerke) die unterschiedlichsten Werkstücke und Baugruppen aus Metall her. Sie sind die Fachkräfte, die dafür sorgen, dass die einzelnen Bauteile exakt so produziert werden, damit sie zuverlässig montiert werden können und ihre Funktion erfüllen. Der/die Zerspanungsmechaniker/-in richtet die Maschine für die Einzel- oder Serienfertigung ein. Dazu programmiert er/sie die Steuerung der Maschine und stellt die Bearbeitungsmechanik ein. Nachdem von ihm/ihr getestet wurde, ob das Bauteil auf den Tausendstel Millimeter stimmt, erledigt die Maschine den Rest. Die Aufgabe des/der Zerspanungsmechanikers/-in ist die exakte Berechnung, die Überwachung der Qualität und die fachgerechte Produktionslösung bei jedem neuen Werkstück. Dazu gehört nicht nur der Umgang mit der Hard- und Software von Werkzeugmaschinen oder modernen Prüftechniken. Zerspanungsmechaniker/-innen lernen auch handwerkliche Tätigkeiten und haben als Praktiker eine Schlüsselstellung auf dem Weg zu funktionsfähigen Bauteilen. Niemand kennt die Werkzeugmaschine so gut wie sie. Die enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung sowie ein gutes Teamwork mit den Kollegen in der Fertigung sind für die Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte Voraussetzung. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung

Fachrichtung des Studiums

Alle Berufsgruppen

Beschreibung des Studienangebots

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. IHK-Beruf? Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bietet Ihnen die DEPRAG eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (Elektrotechnik) bzw. Regensburg (Mechatronik). Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2017 (voraussichtlich Anfang Juli) Vorlesungsbeginn an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden: Vorlesungsbeginn ist der 1. Oktober 2018 Duales Studium mit Abschluss als Bachelor of Engineering Angewandte Informatik inkl. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (IHK): 4 1/2 Jahre Voraussetzungen, die ein Bewerber für ein Duales Studium erfüllen sollte: Zielorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Computerkenntnisse Kontakt- und Teamfähigkeit Natürlich erhalten Sie zu Ausbildung und Studium eine leistungsgerechte monatliche Vergütung. Außerdem ist nach Abschluss des dualen Studiums eine große Chance auf die Übernahme im Unternehmen gegeben.

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.deprag.com.

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Mechatroniker/in

Fachrichtung des Studiums

Alle Berufsgruppen

Beschreibung des Studienangebots

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. IHK-Beruf? Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bietet Ihnen die DEPRAG eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (Elektrotechnik) bzw. Regensburg (Mechatronik). Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2017 (voraussichtlich Anfang Juli) Vorlesungsbeginn an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden: Vorlesungsbeginn ist der 1. Oktober 2018 Duales Studium mit Abschluss als Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. Ausbildung zum Facharbeiter Mechatroniker (IHK): 4 1/2 Jahre Voraussetzungen, die ein Bewerber für ein Duales Studium erfüllen sollte: zielorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Freude an praktischer Tätigkeit und handwerkliches Geschick Computerkenntnisse (MS Office, Internet) Kontakt- und Teamfähigkeit Natürlich erhalten Sie zu Ausbildung und Studium eine leistungsgerechte monatliche Vergütung. Außerdem ist nach Abschluss des dualen Studiums eine große Chance auf die Übernahme im Unternehmen gegeben.

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.deprag.com.

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Technischer Produktdesigner/in

Fachrichtung des Studiums

Alle Berufsgruppen

Beschreibung des Studienangebots

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. IHK-Beruf? Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bietet Ihnen die DEPRAG eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (Elektrotechnik) bzw. Regensburg (Mechatronik). Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2017 (voraussichtlich Anfang Juli) Vorlesungsbeginn an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden: Vorlesungsbeginn ist der 1. Oktober 2018 Duales Studium mit Abschluss als Bachelor of Engineering Maschinenbau inkl. Ausbildung zum Facharbeiter Technischer Produktdesigner (IHK): 4 1/2 Jahre Voraussetzungen, die ein Bewerber für ein Duales Studium erfüllen sollte: zielorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Freude an praktischer Tätigkeit und handwerkliches Geschick Computerkenntnisse (MS Office, Internet) Kontakt- und Teamfähigkeit Natürlich erhalten Sie zu Ausbildung und Studium eine leistungsgerechte monatliche Vergütung. Außerdem ist nach Abschluss des dualen Studiums eine große Chance auf die Übernahme im Unternehmen gegeben.

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.deprag.com.

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Januar des Ausbildungsjahres. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Personalleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch Computerkenntnisse (Microsoft Office) Freude am Umgang mit Zahlen Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

In diesem Beruf erleben Sie keine Routine. Jeden Tag müssen neue Lösungen gefunden werden. Hierzu ist es erforderlich, dass Sie verschiedene Programmiersprachen und Datenbanksysteme beherrschen sowie Verständnis für Betriebssysteme haben. Aufgrund der permanenten Veränderungen in diesen Gebieten ist es erforderlich, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklung sind. Als Fachinformatiker/-in sind Sie jedoch kein/e Einzelkämpfer/-in sondern ein/e Mannschaftsspieler/-in. Nur im Team lassen sich Lösungen diskutieren und erfolgreich umsetzen. Fachinformatiker/-innen mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung konzipieren und realisieren Softwareanwendungen testen und dokumentieren Anwendungen verbessern bestehende Anwendungen setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein wenden Software-Entwicklungswerkzeuge an entwickeln anwendungsgerechte und ergonomische Bedienoberflächen beheben Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen präsentieren Anwendungen beraten und schulen Benutzer Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Personalleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife Guter Schulabschluss in den Fächern Rechnungswesen, Deutsch und Englisch Computerkenntnisse (Microsoft Office) Freude am Umgang mit Zahlen Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Sämtliche Abteilungen des Unternehmens, in denen kaufmännische Qualifikationen erfoderlich sind. Entwicklungschancen: Weiterbildung zum IHK-Ausbilder, Fachkaufmann IHK, Industriefachwirt IHK, Bilanzbuchhalter IHK, Staatlich geprüfter Betriebswirt, Betriebswirt (VWA) oder Geprüfter Betriebswirt (IHK), Bachelorstudium Studiengang Betriebswirtschaftslehre. Entwicklungschancen im Unternehmen bis hin zur Abteilungsleitung.

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Das Berufsbild des/der Industriekaufmanns/-frau ist sehr breit angelegt. Industriekaufleute findet man im Unternehmen in nahezu allen Abteilungen: Beginnend beim Marketing, Vertrieb, Auftragsmanagement, Einkauf, Logistik, in der Planung von Arbeitsprozessen, im Personalwesen bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen. Entsprechend vielseitig und interessant ist die Ausbildung. Bei der DEPRAG durchläuft ein/e angehende/r Industriekaufmann/-frau sämtliche Abteilungen des Unternehmens und wird so zugleich Allrounder und Spezialist für alle Bereiche, in denen kaufmännische Qualifikationen benötigt werden. Gegen Ende der Ausbildung kann sich der/die angehende Industriekaufmann/-frau entscheiden in welche Richtung er/sie weiterarbeiten möchte: So interessiert sich der eine mehr für eine Tätigkeit in der Materialwirtschaft, etwa das Bestellen von Roh- und Hilfsstoffen, die Kontrolle des Wareneingangs und die Rechnungsprüfung. Der andere legt seinen Schwerpunkt im Personalwesen, bei der Festlegung des Personalbedarfs, das Führen der Personalakten und die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein Dritter fühlt sich dagegen wohl im Kontakt mit Kunden und berät diese zu den DEPRAG Produkten, erstellt Angebote oder wickelt Aufträge ab. Für jeden ist hier etwas dabei! Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Betriebsleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Verständnis Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude an handwerklicher Tätigkeit und handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Fertigung, Montage von Werkzeugen und Maschinen, Service/Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen, Qualitätssicherung Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker. Entwicklungschancen im Unternehmen bis zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Industriemechaniker/-innen decken von der Produktion, der Montage bis hin zur Funktionsprüfung und Dokumentation die vollständige Prozesskette ab. Halbzeuge werden manuell oder maschinell bearbeitet. Hierzu gehören manuelle Bearbeitungsverfahren wie z.B. Feilen, Sägen, Biegen aber auch maschinelle Bearbeitungsprozesse, wie Bohren, Schleifen, Drehen oder Fräsen. In der anschließenden Montage werden vom/von der Industriemechaniker/-in anhand von technischen Zeichnungen und Arbeitsunterlagen Bauteile zu Baugruppen und diese zu Maschinen verbaut. Hierzu bedient sich der/die Industriemechaniker/-in verschiedenster Montageverfahren (Schrauben, Löten, Schweißen, etc.). Industriemechaniker/-innen überprüfen sowohl Baugruppen direkt bei ihrer Fertigstellung als auch die fertig montierten Maschinen - nehmen diese in Betrieb und testen ihre einwandfreie Funktion. Die Ergebnisse dokumentieren sie in Prüfprotokollen und nehmen eventuelle Nachbesserungsarbeiten vor. Ein weiterer Einsatzbereich des/der Industriemechanikers/-in ist die Wartung und Reparatur von Werkzeugen und Maschinen. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Betriebsleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss, vorzugsweise M-Zug oder Mittlere Reife Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Computerkenntnisse (Microsoft Office, Internet) Freude an handwerklicher Tätigkeit und handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Montage von Serienmaschinen, Montage im Anlagen- und Sondermaschinenbau, SPS-Programmierung, Service/Instandhaltung Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker. Entwicklungschancen im Unternehmen bis zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Die Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in ist vielseitig, denn Mechatroniker/-innen sind Metall- und Elektrospezialisten. Sie sind in der Montage und Wartung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen tätig. Kenntnisse in der Metallbearbeitung und Elektrotechnik sind ebenso erforderlich wie Grundlagen der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik. Programmieren, Messen und Prüfen von Komponenten stehen mit auf dem Plan der Ausbildung. Ebenfalls bildet der Umgang mit Steuerungs- und Regelungstechnik einen zentralen Zweig der Arbeit eines/einer Mechatronikers/-in. Er/Sie muss in der Lage sein, eine Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS) zu installieren. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der technischen Leitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Tiefes technisches Verständnis Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude im Umgang mit Informationstechnologien (CAD, Internet, Datenbanken, etc.) Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Konstruktion von Serienmaschinen, Konstruktion von Montage- und Automatisierungsanlagen Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Techniker, Entwicklungschancen im Unternehmen zum Konstrukteur bis hin zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Technische Produktdesigner/-innen mit der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion sind die Spezialisten fürs Detail. Sie sind verantwortlich für die norm-, funktions- und fertigungsgerechte Ausführung der technischen Zeichnungen und Unterlagen. Ihr räumliches Vorstellungsvermögen ermöglicht Ihnen die Erstellung von Fertigungszeichnungen für Bauteile und Baugruppen in verschiedensten Perspektiven, Schnittdarstellungen und perspektivische Darstellungen mit modernsten CAD-Programmen. Passiert hier ein Fehler, hat dies weitreichende Folgen für die spätere Fertigung und Montage der Bauteile, der Baugruppen und Maschinen. Technische Produktdesigner/-innen fertigen nicht nur technische Zeichnungen, Skizzen, Pläne oder schematische Darstellungen an, sondern führen Detailkonstruktionen und Berechnungen aus. Darüber hinaus sind sie richtige Computergenies: denn neben umfangreichen CAD Kenntnissen, wissen Sie, wie man die Arbeitsergebnisse in Datenbanken archiviert und wie Intranet und Internet ihre tägliche Arbeit unterstützen. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Bewerben Sie sich für eine Ausbildung im Folgejahr ab September bis spätestens 31. Oktober. Sind ihre Bewerbungsunterlagen interessant, dann laden wir Sie zu einem schriftlichen Einstellungstest in unser Werk in Amberg ein. Bei einem positivem Testergebnis werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der Betriebsleitung gebeten. Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss Guter Schulabschluss in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Technisches Verständnis Interesse an Informationstechnologie Freude an handwerklicher Tätigkeit und handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in einem Praktikum zu diesem Beruf gesammelt Kontakt- und Teamfähigkeit Basiskenntnisse und Kompetenzen Einsatzmöglichkeiten: Teilefertigung (Schleifen, Drehen, Fräsen), Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung, Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau, Qualitätssicherung Entwicklungschancen: Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker. Entwicklungschancen im Unternehmen bis zur Abteilungsleitung

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Zerspanungsmechaniker/-innen stellen mit modernsten konventionellen oder computergesteuerten Werkzeugmaschinen (wie Drehmaschinen, Drehautomaten, Fräsmaschinen, Schleifautomaten und Bohrwerke) die unterschiedlichsten Werkstücke und Baugruppen aus Metall her. Sie sind die Fachkräfte, die dafür sorgen, dass die einzelnen Bauteile exakt so produziert werden, damit sie zuverlässig montiert werden können und ihre Funktion erfüllen. Der/die Zerspanungsmechaniker/-in richtet die Maschine für die Einzel- oder Serienfertigung ein. Dazu programmiert er/sie die Steuerung der Maschine und stellt die Bearbeitungsmechanik ein. Nachdem von ihm/ihr getestet wurde, ob das Bauteil auf den Tausendstel Millimeter stimmt, erledigt die Maschine den Rest. Die Aufgabe des/der Zerspanungsmechanikers/-in ist die exakte Berechnung, die Überwachung der Qualität und die fachgerechte Produktionslösung bei jedem neuen Werkstück. Dazu gehört nicht nur der Umgang mit der Hard- und Software von Werkzeugmaschinen oder modernen Prüftechniken. Zerspanungsmechaniker/-innen lernen auch handwerkliche Tätigkeiten und haben als Praktiker eine Schlüsselstellung auf dem Weg zu funktionsfähigen Bauteilen. Niemand kennt die Werkzeugmaschine so gut wie sie. Die enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung sowie ein gutes Teamwork mit den Kollegen in der Fertigung sind für die Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte Voraussetzung. Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung

Fachrichtung des Studiums

Alle Berufsgruppen

Beschreibung des Studienangebots

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. IHK-Beruf? Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bietet Ihnen die DEPRAG eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (Elektrotechnik) bzw. Regensburg (Mechatronik). Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2017 (voraussichtlich Anfang Juli) Vorlesungsbeginn an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden: Vorlesungsbeginn ist der 1. Oktober 2018 Duales Studium mit Abschluss als Bachelor of Engineering Angewandte Informatik inkl. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (IHK): 4 1/2 Jahre Voraussetzungen, die ein Bewerber für ein Duales Studium erfüllen sollte: Zielorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Computerkenntnisse Kontakt- und Teamfähigkeit Natürlich erhalten Sie zu Ausbildung und Studium eine leistungsgerechte monatliche Vergütung. Außerdem ist nach Abschluss des dualen Studiums eine große Chance auf die Übernahme im Unternehmen gegeben.

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.deprag.com.

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Mechatroniker/in

Fachrichtung des Studiums

Alle Berufsgruppen

Beschreibung des Studienangebots

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. IHK-Beruf? Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bietet Ihnen die DEPRAG eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (Elektrotechnik) bzw. Regensburg (Mechatronik). Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2017 (voraussichtlich Anfang Juli) Vorlesungsbeginn an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden: Vorlesungsbeginn ist der 1. Oktober 2018 Duales Studium mit Abschluss als Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. Ausbildung zum Facharbeiter Mechatroniker (IHK): 4 1/2 Jahre Voraussetzungen, die ein Bewerber für ein Duales Studium erfüllen sollte: zielorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Freude an praktischer Tätigkeit und handwerkliches Geschick Computerkenntnisse (MS Office, Internet) Kontakt- und Teamfähigkeit Natürlich erhalten Sie zu Ausbildung und Studium eine leistungsgerechte monatliche Vergütung. Außerdem ist nach Abschluss des dualen Studiums eine große Chance auf die Übernahme im Unternehmen gegeben.

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.deprag.com.

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Technischer Produktdesigner/in

Fachrichtung des Studiums

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Beschreibung des Studienangebots

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik inkl. IHK-Beruf? Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bietet Ihnen die DEPRAG eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (Elektrotechnik) bzw. Regensburg (Mechatronik). Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsbeginn: Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2017 (voraussichtlich Anfang Juli) Vorlesungsbeginn an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden: Vorlesungsbeginn ist der 1. Oktober 2018 Duales Studium mit Abschluss als Bachelor of Engineering Maschinenbau inkl. Ausbildung zum Facharbeiter Technischer Produktdesigner (IHK): 4 1/2 Jahre Voraussetzungen, die ein Bewerber für ein Duales Studium erfüllen sollte: zielorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Technisches Grundlagenwissen Freude an praktischer Tätigkeit und handwerkliches Geschick Computerkenntnisse (MS Office, Internet) Kontakt- und Teamfähigkeit Natürlich erhalten Sie zu Ausbildung und Studium eine leistungsgerechte monatliche Vergütung. Außerdem ist nach Abschluss des dualen Studiums eine große Chance auf die Übernahme im Unternehmen gegeben.

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.deprag.com.