Bode - Die Tür GmbH

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Mindestens mittlere Reife sowie gute Mathe-, Deutsch- und Englischkenntnisse • Computertechnisches Grundverständnis • Interesse an IT-Technik und elektronischen Medien • Lernbereitschaft, Kommunikationstalent und Zuverlässigkeit

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss mit guten Mathe und Deutschkenntnissen • Ausgeprägten Sinn für Ordnung und Organisation • Eigenverantwortliches Arbeiten und durchsetzungsstarkes Handeln

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Guter Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife • Interesse an grundlegenden wirtschaftlichen Zusammenhängen eines Industriebetriebes • Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

3

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Technisch-handwerkliches Geschick • Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Technisch-handwerkliches Geschick • Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit • Ausgeprägtes Interesse im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich (Mathe und Physik) • Lernbereitschaft, Kreativität und vorausschauendes analytisches Denken

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

1

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Guter Abschluss der mittleren Reife oder eine Fach-/Hochschulreife • Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie geometrisches und technisches Verständnis • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Industriemechaniker (m/w/d)

Fachrichtung des Studiums

Duales Studium

Beschreibung des Studienangebots

Ausbildungsaufbau Deine Ausbildungszeit beträgt in der Regel 7 Semester an der Uni Kassel und schließt mit dem Bachelor of Science Elektrotechnik ab. Die Praxisphasen absolvierst Du in der vorlesungsfreien Zeit in der Ausbildungswerkstatt und den Fachabteilungen. Nach 2,5 Jahren erhälst Du nach bestandener Prüfung zusätzlich den Berufsabschluss Industriemechaniker/ in.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsaufbau Deine Ausbildungszeit beträgt in der Regel 8 Semester an der Uni Kassel und schließt mit dem Bachelor of Science Maschinenbau ab. Die Praxisphasen absolvierst Du in der vorlesungsfreien Zeit in der Ausbildungswerkstatt und den Fachabteilungen. Nach 2,5 Jahren erhälst Du nach bestandener Prüfung zusätzlich den Berufsabschluss Industriemechaniker/ in.

Welche Schulnoten werden für das Studium vorausgesetzt?

Die wichtigen Fächer Mathe, Physik, Chemie, Deutsch und Englisch sollten im 2 stelligen Bereich liegen. 10-15

Welche besonderen Anforderungen müssen Studienbewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt • Ausgeprägtes Interesse im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich (Mathe und Physik) • Lernbereitschaft, Kreativität und vorausschauendes analytisches Denken

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Deine Aufgaben bei uns • Industrielle Berufsausbildung in Kombination mit einem Studium der Elektrotechnik • Einsatz in der Fertigung und Montage von elektronischen und pneumatischen Fahrzeugtürsystemen für verschiedenste Bus- und Schienenfahrzeughersteller • Fertigung von Bauteilen und Montieren von Baugruppen für die komplette Produktpalette

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Industriemechaniker (m/w/d)

Fachrichtung des Studiums

Produktionstechnik - Duales Studium

Beschreibung des Studienangebots

Ausbildungsaufbau Deine Ausbildungszeit beträgt in der Regel 8 Semester an der Uni Kassel und schließt mit dem Bachelor of Science Maschinenbau ab. Die Praxisphasen absolvierst Du in der vorlesungsfreien Zeit in der Ausbildungswerkstatt und den Fachabteilungen. Nach 2,5 Jahren erhälst Du nach bestandener Prüfung zusätzlich den Berufsabschluss Industriemechaniker/ in.

Besonderheiten des Studiums

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Welche Schulnoten werden für das Studium vorausgesetzt?

Die wichtigen Fächer Mathe, Physik, Chemie, Deutsch und Englisch sollten im 2 stelligen Bereich liegen. 10-15

Welche besonderen Anforderungen müssen Studienbewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt • Ausgeprägtes Interesse im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich (Mathe und Physik) • Teamgeist, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstdisziplin und Durchsetzungsvermögen

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Deine Aufgaben bei uns • Industrielle Berufsausbildung in Kombination mit einem Maschinenbau- Studium • Einsatz in der Fertigung und Montage von elektronischen und pneumatischen Fahrzeugtürsystemen für verschiedenste Bus- und Schienenfahrzeughersteller • Fertigung von Bauteilen und Montieren von Baugruppen für die komplette Produktpalette

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Mindestens mittlere Reife sowie gute Mathe-, Deutsch- und Englischkenntnisse • Computertechnisches Grundverständnis • Interesse an IT-Technik und elektronischen Medien • Lernbereitschaft, Kommunikationstalent und Zuverlässigkeit

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss mit guten Mathe und Deutschkenntnissen • Ausgeprägten Sinn für Ordnung und Organisation • Eigenverantwortliches Arbeiten und durchsetzungsstarkes Handeln

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Guter Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife • Interesse an grundlegenden wirtschaftlichen Zusammenhängen eines Industriebetriebes • Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Technisch-handwerkliches Geschick • Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Technisch-handwerkliches Geschick • Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit • Ausgeprägtes Interesse im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich (Mathe und Physik) • Lernbereitschaft, Kreativität und vorausschauendes analytisches Denken

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Welche besonderen Anforderungen müssen Bewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Guter Abschluss der mittleren Reife oder eine Fach-/Hochschulreife • Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie geometrisches und technisches Verständnis • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Welche Besonderheiten gibt es bei der Ausbildung?

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Industriemechaniker (m/w/d)

Fachrichtung des Studiums

Duales Studium

Beschreibung des Studienangebots

Ausbildungsaufbau Deine Ausbildungszeit beträgt in der Regel 7 Semester an der Uni Kassel und schließt mit dem Bachelor of Science Elektrotechnik ab. Die Praxisphasen absolvierst Du in der vorlesungsfreien Zeit in der Ausbildungswerkstatt und den Fachabteilungen. Nach 2,5 Jahren erhälst Du nach bestandener Prüfung zusätzlich den Berufsabschluss Industriemechaniker/ in.

Besonderheiten des Studiums

Ausbildungsaufbau Deine Ausbildungszeit beträgt in der Regel 8 Semester an der Uni Kassel und schließt mit dem Bachelor of Science Maschinenbau ab. Die Praxisphasen absolvierst Du in der vorlesungsfreien Zeit in der Ausbildungswerkstatt und den Fachabteilungen. Nach 2,5 Jahren erhälst Du nach bestandener Prüfung zusätzlich den Berufsabschluss Industriemechaniker/ in.

Welche Schulnoten werden für das Studium vorausgesetzt?

Die wichtigen Fächer Mathe, Physik, Chemie, Deutsch und Englisch sollten im 2 stelligen Bereich liegen. 10-15

Welche besonderen Anforderungen müssen Studienbewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt • Ausgeprägtes Interesse im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich (Mathe und Physik) • Lernbereitschaft, Kreativität und vorausschauendes analytisches Denken

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Deine Aufgaben bei uns • Industrielle Berufsausbildung in Kombination mit einem Studium der Elektrotechnik • Einsatz in der Fertigung und Montage von elektronischen und pneumatischen Fahrzeugtürsystemen für verschiedenste Bus- und Schienenfahrzeughersteller • Fertigung von Bauteilen und Montieren von Baugruppen für die komplette Produktpalette

Anzahl der freien Ausbildungsplätze

2

Studiengang ist verbunden mit einer Ausbildung im Beruf

Industriemechaniker (m/w/d)

Fachrichtung des Studiums

Produktionstechnik - Duales Studium

Beschreibung des Studienangebots

Ausbildungsaufbau Deine Ausbildungszeit beträgt in der Regel 8 Semester an der Uni Kassel und schließt mit dem Bachelor of Science Maschinenbau ab. Die Praxisphasen absolvierst Du in der vorlesungsfreien Zeit in der Ausbildungswerkstatt und den Fachabteilungen. Nach 2,5 Jahren erhälst Du nach bestandener Prüfung zusätzlich den Berufsabschluss Industriemechaniker/ in.

Besonderheiten des Studiums

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte Ausbildung in den kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sind für uns selbstverständlich. Und: Wir geben unsere guten Auszubildenden nicht mehr her. Bei uns hast du hervorragende Übernahmechancen bei entsprechender Leistung. Als Auszubildender kannst Du bei uns noch viel mehr erwarten: • qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • innerbetrieblicher Unterricht • eine eigene Ausbildungswerkstatt • fundierte Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfung • ein internes einwöchiges Seminar „Office-Anwendungen“ bei Ausbildungsbeginn • Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall und Elektroindustrie Hessen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Firmenzuschuss zur Altersvorsorge • vergünstigte ÖPNV-Tickets • ein arbeitgeberbezuschusstes Kantinenangebot • eine Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss in voller bzw. halber Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung

Welche Schulnoten werden für das Studium vorausgesetzt?

Die wichtigen Fächer Mathe, Physik, Chemie, Deutsch und Englisch sollten im 2 stelligen Bereich liegen. 10-15

Welche besonderen Anforderungen müssen Studienbewerber/innen erfüllen?

Du bringst mit • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt • Ausgeprägtes Interesse im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich (Mathe und Physik) • Teamgeist, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstdisziplin und Durchsetzungsvermögen

Weitere Informationen zum Studien-/Ausbildungsangebot

Deine Aufgaben bei uns • Industrielle Berufsausbildung in Kombination mit einem Maschinenbau- Studium • Einsatz in der Fertigung und Montage von elektronischen und pneumatischen Fahrzeugtürsystemen für verschiedenste Bus- und Schienenfahrzeughersteller • Fertigung von Bauteilen und Montieren von Baugruppen für die komplette Produktpalette